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Le défouloir professionnel
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Full metal archiviste
- Tamam
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Critique de millenials aussi...
On organisait un concours de la fonction publique et c'est une organisation contraignante donc on a demandé aux inscrits de confirmer leur présence 72h avant le concours.
4 nous disent qu'ils viendront sur les 10 inscrits. On organise donc tout pour 4.
Jour J, ils ne sont que 2
C'est trop compliqué d'être honnête 72h avant ???
On organisait un concours de la fonction publique et c'est une organisation contraignante donc on a demandé aux inscrits de confirmer leur présence 72h avant le concours.
4 nous disent qu'ils viendront sur les 10 inscrits. On organise donc tout pour 4.
Jour J, ils ne sont que 2
C'est trop compliqué d'être honnête 72h avant ???
C'est systématiquement débile mais c'est toujours inattendu !
@Tamam
je ne sais pas si je dois être soulagée de voir que c'est partout pareil ou dépitée de voir que ce genre de comportement est généralisé 
Ils ne se rendent donc pas compte du temps et de l'énergie investi?
Ils ne se rendent donc pas compte du temps et de l'énergie investi?
Présentation : Maman de FeuFollet (11/2014), LutinCoquin (07/2016), PetitPrince (2019 †), DouxMenestrel (04/2021)
Mes créations sur : IG
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- Tamam
- Bébétincelle

Et de l'argent public gaspillé pour nous
Mais on ne peut rien leur dire ni les blacklister, on n'a pas le droit...
Alors qu'il y en a un, ça fait 4 fois qu'il fait le coup...
Mais on ne peut rien leur dire ni les blacklister, on n'a pas le droit...
Alors qu'il y en a un, ça fait 4 fois qu'il fait le coup...
C'est systématiquement débile mais c'est toujours inattendu !
@Nyx mon mari m'a dit pareil, mais je trouve que la proportion de personnes sans savoir vivre est en augmentation... On avait déjà ce genre de comportement y'a 10 ans, mais c'était rare, alors que là, c'est de l'ordre de 10/20% des gens avec qui je suis amenée à travailler
Dans mon job, l'étudiant sympa et arrangeant (dans la mesure du raisonnable) est devenu l'exception et non plus l'habitude
Dans mon job, l'étudiant sympa et arrangeant (dans la mesure du raisonnable) est devenu l'exception et non plus l'habitude
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Mes créations sur : IG
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y a des travaux dans le batiment, c'est la fête à la perceuse et ça s'accorde particulièrement bien avec ma sinusite. 
On devrait toujours être un peu improbable (O. Wilde)
- Lulla94
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Pff je suis dégoûtée ; hier on a notre ancienne stagiaire qui est venue boire un café avec nous, l'occasion pour nous de la remercier pour son investissement et lui donner des nouvelles du poste supplémentaire qu'on réclame (et qui serait pour elle bien sûr).
Là dessus mon N+2 arrive, et immédiatement il nous met un stop pour dire que tout le monde à la mairie lui parle de ce poste supplémentaire et qu'il en a marre, que c'est bien trop tôt pour embaucher une personne en plus, qu'on doit absolument arrêter d'en parler autour de nous etc.
Notre pauvre stagiaire a vu tous ses espoirs réduits à néant et avec ma cheffe, on était bien dégoûtées, surtout qu'on ne fait pas non plus de forcing pour cette embauche, ce sont généralement les élus, le maire et les adjoints qui se rendent compte par eux même qu'on est en sous effectif...
Sauf que mon N+2, il veut se mettre le DGS dans la poche et le DGS il est en mode "restrictions budgétaires", donc plutôt que plaider notre cause, il nous demande d'arrêter de nous plaindre...
ça me met en rogne, ok on est ouvert que depuis trois mois donc on demande pas une personne dans l'immédiat, mais on est sous l'eau tout le temps, j'ai été absente une semaine à cause du Covid, le service marchait au ralenti, on arrive pas à satisfaire toutes les demandes, on ne va pouvoir accueillir les écoles qu'une fois dans l'année, faute de temps...
Une personne en plus, ça nous permettrait de tenir nos engagements auprès des partenaires, de proposer plus d'animations, pouvoir partir en formation sans pénaliser le reste de l'équipe... C'est pas un caprice, c'est un réel besoin !
Là dessus mon N+2 arrive, et immédiatement il nous met un stop pour dire que tout le monde à la mairie lui parle de ce poste supplémentaire et qu'il en a marre, que c'est bien trop tôt pour embaucher une personne en plus, qu'on doit absolument arrêter d'en parler autour de nous etc.
Notre pauvre stagiaire a vu tous ses espoirs réduits à néant et avec ma cheffe, on était bien dégoûtées, surtout qu'on ne fait pas non plus de forcing pour cette embauche, ce sont généralement les élus, le maire et les adjoints qui se rendent compte par eux même qu'on est en sous effectif...
Sauf que mon N+2, il veut se mettre le DGS dans la poche et le DGS il est en mode "restrictions budgétaires", donc plutôt que plaider notre cause, il nous demande d'arrêter de nous plaindre...
ça me met en rogne, ok on est ouvert que depuis trois mois donc on demande pas une personne dans l'immédiat, mais on est sous l'eau tout le temps, j'ai été absente une semaine à cause du Covid, le service marchait au ralenti, on arrive pas à satisfaire toutes les demandes, on ne va pouvoir accueillir les écoles qu'une fois dans l'année, faute de temps...
Une personne en plus, ça nous permettrait de tenir nos engagements auprès des partenaires, de proposer plus d'animations, pouvoir partir en formation sans pénaliser le reste de l'équipe... C'est pas un caprice, c'est un réel besoin !
Full metal archiviste
Je suis désolée d'avance pour celles qui sont aussi sur le forum de Mad car je vais fairebune redite par rapport à ce que j'ai posté là-bas.
Mais malheureusement, mes déboires avec ma nouvelle collègue relou sont plus que jamais d'actualité
Mais malheureusement, mes déboires avec ma nouvelle collègue relou sont plus que jamais d'actualité
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Comment ça je parle fort?
- Iscambe
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Codes parrainages pour : La Fourche (nourriture bio à prix coûtant), Banques (Boursorama : MOCO9509, Revolut), Cashback (Igraal). MP pour infos
Je vends sur Vinted aussi (livres, vêtements enfants et femme, papeterie...).
@Patagon non mais je me suis étouffée en lisant ton message, le manque de respect de la meuf !!! Je ne comprends même pas comment on peut se permettre ça, même si ça avait été juste un autocollant et pas une bouteille de vin, ça ne se fait pas... Vivement que tu partes définitivement de ton stage, cet environnement sain, bienveillant et où prime l'esprit d'équipe.
Moi je suis vexée mais pour autre chose (parce que je suis un bébé capricieux).
Moi je suis vexée mais pour autre chose (parce que je suis un bébé capricieux).
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- Lulla94
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@Patagon Non mais le manque de respect de la meuf quand même, t'as tous les droits d'être énervée, c'est pas stupide du tout ! On t'offre un cadeau et la meuf se barre avec, normal ! ça montre bien l'état d'esprit quoi, heureusement que c'est bientôt fini pour toi 
@Compote
@Compote
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Full metal archiviste
- Lulla94
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Bon je reviens râler un peu parce que cet été, on a des argents de poche avec nous à la médiathèque, donc ce sont des jeunes de 16 ans environ qui sont payés 15€ pour 3h de travail, c'est un dispositif de la mairie pour permettre aux jeunes de découvrir un peu les services publics en se faisant de l'argent de poche (d'où le nom).
Sur le principe c'est très cool, sauf que bon, en vrai c'est tous les jours une personne différente, donc tous les jours une nouvelle personne à former !
Là ce matin j'ai une petite jeune qui n'a jamais mis les pieds à la médiathèque donc je dois touuuuuuuuuut lui expliquer de A à Z, ce qui prend un temps monstrueux sachant que ce matin je suis toute seule et que je n'ai pas que ça à faire
Et même en prenant le temps de lui expliquer, je vais quand même devoir repasser derrière elle parce que je ne peux pas être sûre à 100% que le travail sera bien fait ! Et c'est normal en même temps, la personne n'est là que trois heures, elle n'est pas formée pour ce métier, je ne la blâme pas.
En vrai j'en veux un peu à ma cheffe d'avoir pris plein d'argents de poche cet été (quasiment un tous les jours) parce que finalement, ça nous rajoute énormément de travail supplémentaire de devoir former ces jeunes et de leur "trouver" des choses à faire qui ne soient pas trop compliquées et qui puissent être faites en trois heures.
Sur le principe c'est très cool, sauf que bon, en vrai c'est tous les jours une personne différente, donc tous les jours une nouvelle personne à former !
Là ce matin j'ai une petite jeune qui n'a jamais mis les pieds à la médiathèque donc je dois touuuuuuuuuut lui expliquer de A à Z, ce qui prend un temps monstrueux sachant que ce matin je suis toute seule et que je n'ai pas que ça à faire
Et même en prenant le temps de lui expliquer, je vais quand même devoir repasser derrière elle parce que je ne peux pas être sûre à 100% que le travail sera bien fait ! Et c'est normal en même temps, la personne n'est là que trois heures, elle n'est pas formée pour ce métier, je ne la blâme pas.
En vrai j'en veux un peu à ma cheffe d'avoir pris plein d'argents de poche cet été (quasiment un tous les jours) parce que finalement, ça nous rajoute énormément de travail supplémentaire de devoir former ces jeunes et de leur "trouver" des choses à faire qui ne soient pas trop compliquées et qui puissent être faites en trois heures.
Full metal archiviste
- Tamam
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@Compote c'est très compréhensible comme sentiment !
Je suis aussi partie volontairement en mutation, mais ça m'a énervée / déçue quand j'ai appris ce que ma successeure a laissé faire sur mon plus gros projet...
Et ce qu'elle fait subir à mon ancienne équipe
Je me suis dit aussi que je n'aurais pas dû partir...
Je suis aussi partie volontairement en mutation, mais ça m'a énervée / déçue quand j'ai appris ce que ma successeure a laissé faire sur mon plus gros projet...
Et ce qu'elle fait subir à mon ancienne équipe
Je me suis dit aussi que je n'aurais pas dû partir...
C'est systématiquement débile mais c'est toujours inattendu !