@MamzelleOups

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J'hésite à nouveau à postuler pour changer de travail... l'annonce était déjà parue en fin d'année et je l'avais volontairement laissée passer parce que ma vie est déjà très remplie, que j'apprécie d'être à 80% et que j'ai été soulagée de ne pas être retenue à un autre poste en septembre. Mais l'offre est à nouveau en ligne (ce qui n'est pas bon signe pour le recrutement pour le remplacement de mon chef d'ailleurs) et même si mon équipe est plutôt très chouette, j'en ai parfois marre... je ne suis pas du tout sûre d'avoir les qualités nécessaires pour être retenue mais ils ont visiblement quelques difficultés de recrutement donc même si je n'ai pas l'expérience idéale ça pourrait suffire.
Je suppose qu'il faut que je postule et décider ensuite en fonction des conditions et de mon feeling. J'ai aussi très peur d'être d'être en difficulté voire échec sur un poste à responsabilités même sans management... et en même temps, je m'ennuie et procrastine parce que je m'ennuie

Les pour :
- évolution de carrière : gestion comptable de A à Z et non plus seulement la partie exécution
- pas trop loin de mon domicile (13 minutes contre 10 actuellement)
- petite équipe
- pas de management

Les contre :
- temps plein ++
- besoin de me former
- expérience quasi-similaire "ratée" il y a 10 ans
- est-ce que l'environnement est bienveillant ?
- personne pour assurer les arrières, pas de responsable technique au-dessus

Je m'interroge parce que je vois bien que je ne peux pas tout faire, et que je dois donc définir ce que je veux faire, mes priorités, mes envies... et c'est très flou pour moi.

@Obrigada Connais-tu des gens qui travaillent dans cet autre service pour sonder un peu l'ambiance ? Tu as 10 ans d'expérience pro en plus pour que ce soit une expérience plus réussie que la fois précédente Mais d'un autre côté, c'est vrai qu'être à 80% est plus confortable en étant mère, surtout que tu as tes filles presque entièrement seule. Est-ce que tu sais si l'organisation de cet autre poste offre peut-être des horaires adaptées à ton quotidien malgré le temps plein?

De mon côté, il faut que je vois avec la maîtresse pour y mettre Eostig l'après-midi et que je me bouge pour trouver des stages de découverte. Mais je ne veux pas les faire trop tôt pour que ma petite ne soit pas obligée d'aller à la cantine de suite

Double post,

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@MamzelleOups 

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De mon côté, je n'ai pas plus d'informations que l'annonce. Je pense que c'est pour remplacer un départ en retraite car j'ai déjà croisé une collègue de cette commune et elle pourrait être en âge.
Pour les aménagements d'horaires, je ne vois pas comment se serait possible... éventuellement du télétravail le mercredi pour être plus souple le matin avant de les emmener au centre de loisirs ou avec des récup' mais dans tous les cas ça veut dire travailler plus tôt et plus tard, surtout que je pense que c'est déjà un temps plein avec heures supplémentaires (sauf à être hyper efficace ce qui ne sera pas mon cas vu que je débuterais).
J'hésite vraiment. Je pourrai dire que c'est un peu trop tôt par rapport à l'âge des filles mais même plus grandes, elles auront besoin d'être conduites aux activités extrascolaires par exemple.
Je peux aussi tout simplement me laisser le temps de voir qui remplace mon chef et comment ça se passe avec cette personne. Mais si je veux partir, rien ne garantit qu'il y aura des possibilités pas loin à ce moment là (et peut-être que je voudrais bouger... mon avenir est tellement incertain avec le divorce à venir )
(Et puis j'ai tendance à beaucoup me prendre la tête pour se genre de sujet, pour "rien")

Bon, j'ai fais ma matinée d'information VAE.

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Je me demande si un des problèmes dans mon emploi actuel ne vient de ma difficulté à me faire prendre en défaut. Je crois être quelqu'un qui accepte facilement de reconnaitre ses erreurs mais en fait pas vraiment, du moins seulement si c'est très occasionnel.
Et donc je suis assez séduite par un emploi où je devrai m'auto-vérifier, faire beaucoup seule et donc j'espère moins me sentir jugée. J'ai envie de parler de ça avec ma psy parce que j'ai l'impression de reproduire mes "erreurs"/difficultés du couple vers le travail.   Cela ne veut pas forcément dire que je ne dois pas postuler mais ça révèle que je préfère galérer seule plutôt que l'on repère mes manquements... et je ne crois pas que ce soit très bon, ni pour construire un couple durable, ni pour une bonne efficacité professionnelle.

pfiouuuu, il faudrait que je me rende sur mon compte CPF pour vérifier que j'ai bien le nombre d'heure nécessaire pour l'accompagnement de la VAE ... mais sérieusement, c'est le Mordor ce truc Faut créer un compte, justifier son identité via l'application l’identité numérique qui est lié à un compte la poste.net mais fait quand même 24h pour vérifier que je suis moi ...

@Weena88 Bon courage, les démarches à faire sont toujours casse-pieds.

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J'ai 3 candidatures à ce jour. Pour les 2 premières, je pense que c'est mort car le premier emploi commence dans 2 jours, le 2e dans 15 jours mais il n'est plus possible de postuler. Pour le 3e, j'ai apprécié d'avoir un retour comme quoi ils avaient bien reçu et qu'ils allaient étudier ma candidature. Même si c'est un mail automatique, ça fait "plaisir", c'est juste de la politesse en fait.

@MamzelleOups pour les emplois qui commencent dans 2j, rien n'est perdu, ca dout juste être la date de départ de la personne précédente, mais ça ne veut pas nécessairement dire qu'ils ont fait le recrutement (plutôt qu'il n'est vraiment pas possible de commencer avant).

Pour le reste, bravo ! J'espère que tes candidatures vont porter leurs fruits !

@Kurmad Merci pour tes encouragements !
Ils cherchent quelqu'un pour un office de tourisme à 20 min de chez moi, mais c'est bien noté qu'aucun congé ne peut être pris en juillet/août. Je comprends mais l'idée de ne plus jamais partir en vacances avec mes filles et mon mari me bloque. Après c'est un 28h (annualisé), donc ça voudrait dire certaines périodes plus calmes, donc du temps avec les enfants quand même... J'hésite à postuler ou à me dire que zéro congés en été, pas même sur les jours fériés, c'est pas possible avec des enfants (pour moi en tous cas).

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J'ai parlé de l'offre qui m'intéresse avec mes filles ce matin, c'est venu naturellement dans la conversation car M m'a demandé pourquoi je n'avais pas changé de travail (parce que je n'ai pas été retenue ^^). Mon cœur de maman me dit d'attendre au moins 5 ans que E soit plus grande avant de travailler à temps plein, et donc de chercher ma satisfaction professionnelle en faisant bien ce que j'ai à faire maintenant et en obtenant des missions plus intellectuelles avec l'arrivée d'un nouveau chef dans l'année.
Et en même temps je viens de relire l'annonce et ça me plait. Je me crois capable d'un point de vue intellectuel mais je sais que niveau organisation, relationnel et disponibilité ce sera plus difficile (mais pas forcément impossible). Est-ce que ça ferait de moi une personne plus épanouie ou au contraire est-ce que changer de travail maintenant ne ferait que m'ajouter un stress supplémentaire ?

@Obrigada Si l'offre te plaît à ce point, tu peux toujours postuler et tu verras bien après ? Comme ça :
- Si tu n'es pas retenue ou si l'annonce embelli trop la réalité ressentie à l'entretien, tu n'auras aucun regret,
- Si tu es retenue, tu as toujours la possibilité de réfléchir à ce moment-là aux considérations matérielles, et si tu ne le sens pas, décliner la proposition ?

Pour ma part j'ai changé de travail à mes 2 dissolutions de PACS, et j'ai apprécié ce côté "nouvelle vie", ça m'a aidé à tourner la page.

@Kurmad Oui tu as sûrement raison. En septembre j'ai postulé à une annonce qui me plaisait beaucoup, à temps plein aussi, avec encore plus de missions "nouvelles". Je n'ai pas été retenue et j'ai été soulagée. Mais en effet tenter ne coûte rien, si j'ai un entretien ça fera déjà du bien à mon ego et ensuite on verra...
Je sais aussi que pleins de super mamans travaillent à temps plein et que les enfants vont bien, et qu'il peut être bénéfique que je change un peu mon idéal de maternité si je veux aussi avoir une évolution professionnelle.

@Obrigada Je me retrouve pas mal dans tes réflexions entre carrière pro et vie familiale. D'autres arrivent effectivement très bien à tout conjuguer, mais on a le droit de vouloir passer du temps avec nos enfants, de mettre le curseur à un endroit différent de sa collègue, sa voisine ou sa belle-sœur. Mais comme disent mes VDD, tu peux toujours postuler et aviser après.

Pour ma part, j'ai décidé de ne pas postuler pour ce poste où il n'est pas du tout possible de prendre un congé en été (ce que je comprends vu que c'est du tourisme). C'est ouvert les WE et jours fériés en été, je ne peux pas renoncer aux dimanches et jours fériés avec mes enfants . Tant pis, je reconsidérerai ce genre d'emploi quand mes filles seront grandes, mais là elles restent ma priorité.

@MamzelleOups Je comprends et j'hésite vraiment aussi. Pour le poste avec travail les week-ends et jours fériés, il y a forcément des jours de repos en dehors de ces repos classiques mais c'est gênant pour la vie de famille en effet.
Je crois qu'avec un conjoint soutenant j'hésiterais moins mais là seule c'est quand même une autre affaire. Ou alors je me fais une montagne mais avec des routines bien intégrées ça peut le faire (je le crois vraiment sauf que chez nous les routines ne sont pas intégrées ni efficaces)
 

@Obrigada peut-être que dans quelques années, quand tes filles auront gagné encore un peu d'autonomie (ou de capacité d'autonomie) chacune à leur échelle, la prise de risque de prendre un boulot avec plus d'heures et de challenge te semblera moindre ?

@Obrigada Peut-être aussi qu'aujourd'hui, les routines ne sont pas bien rodées parce que tes filles et toi avez plus de marge. Mais que si tu travaillais sur une grande plage horaire, il deviendrait nécessaire de suivre la routine et vous seriez naturellement motivées pour qu'elle soit rodée ?

@MamzelleOups Même moi qui n'ai pas d'enfant je ne voudrais pas d'un poste où je n'ai aucun jour de repos en commun avec mon conjoint et ma famille... Impossible d'organiser un week-end entre amis... C'est vraiment vivre pour son travail. Je pense qu'ils vont avoir du mal à recruter à part un jeune célibataire en début de carrière.

@Floowls

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L'offre a l'air vraiment bien en terme d'amélioration du confort de vie, donc fonce !

@Floowls

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Il y a une porte ouverte à l'Afpa jeudi, mais je me fais opérer du poignet demain donc je ne peux y aller que si mon mari m'accompagne et qu'il n'y a pas besoin d'utiliser sa main pour faire des tests écrits ou autre... Je vais les appeler pour voir.