
Trouver un travail ou en changer
- MamzelleOups
- Localisation : Au pays des korrigans et de l'Ankou...
@Obrigada
Bon courage pour l'entretien, c'est cool!

Mon profil Vinted (surtout des vêtements bébé et des romans). Dites-moi si vous êtes une belette 

Je me permets de déposer une information sans intérêt aucun mais qui me fait beaucoup rire (je suis bon public) : il y a eu une erreur quelque part et France Travail considère que mon nom et mon prénom sont identiques, je reçois donc des mails commençant par "Bonjour Compote COMPOTE" et j'ai même reçu un appel téléphonique : "euh oui bonjour Compote euh Compote Compote c'est bien ça ?".
- Fauvette à lunettes
- Bébétincelle
@Compote
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Merci de ne pas citer mes spoilers !

@Fauvette à lunettes
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Ne pas citer, merci !
- Fauvette à lunettes
- Bébétincelle
@Kurmad oui j'imagine qu'il a déjà rencontré un cas comme celui évoqué par @Fauvette à lunettes donc il n'a pas osé demander tout de suite s'il y avait une erreur, surtout que mon nom de famille ressemble à une ville du coin donc les gens pensent parfois que mon adresse mail réfère à la ville, BREF, j'ai mon entretien pour le boulot intéressant demain, je ne vais pas dormir de la nuit et louper le réveil pour y aller



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- MamzelleOups
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@Obrigada
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@Compote Non, je ne pense pas que ce soit lié à la fonction publique, c'est juste mon caractère (j'avais eu du mal à quitter un baby-sitting bien galère payé très peu pour un job saisonnier au smic par exemple) et puis ça fait 10 ans que je suis là, ce n'est pas comme si on venait de me financer une formation par exemple... c'est juste que justement en 10 ans, il y a des liens avec les collègues et qu'il y a déjà 2 départs en retraire à l'automne (dont mon chef, le n°2, un pilier) donc si je pars aussi, forcément ça rajoute un creux le temps de recruter quelqu'un, qu'il ou elle prenne ses marques, etc.
Mais bon, je ne veux/peux pas remplacer mon chef et j'ai quand même envie d'évoluer, surtout au bout de 10 ans (et puis c'est toujours tendu avec ma binôme sans que ce soit clairement dit, il y a un gros froid).
Et comme je n'ai rien à perdre (j'ai déjà un poste, si je ne suis pas retenue ce n'est pas grave), je vais être assez "exigeante" sur certains points (pas de perte de salaire voire une augmentation vue l'augmentation des responsabilités et qualifications nécessaires, l'engagement d'être nommée sur le grade supérieur si je réussi le concours cet hiver, aménagement des horaires de travail et demande de formations notamment). C'est aussi une manière de prioriser mes besoins par rapport à ceux de la collectivité (restrictions budgétaires je comprends mais pas sur mon salaire ^^)
@Kurmad Oui en effet, s'il n'y a pas de responsable, son travail retombera inévitablement sur ma binôme et moi... sans avoir la confiance de la DGS déjà très méfiante de manière générale donc ça serait très galère... et s'il y a quelques années, on me disait en blaguant que je remplacerai mon chef, maintenant que le départ approche et que le recrutement est lancé, personne ne m'a demandé de me positionner donc ça me ferait un peu suer de me retrouver à le faire sans que mes capacités aient été jugées suffisantes avant... Ceci-dit le poste que je vise c'est le sien+le mien+ma binôme mais à une échelle plus petite donc une personne suffit
Mais bon, je ne veux/peux pas remplacer mon chef et j'ai quand même envie d'évoluer, surtout au bout de 10 ans (et puis c'est toujours tendu avec ma binôme sans que ce soit clairement dit, il y a un gros froid).
Et comme je n'ai rien à perdre (j'ai déjà un poste, si je ne suis pas retenue ce n'est pas grave), je vais être assez "exigeante" sur certains points (pas de perte de salaire voire une augmentation vue l'augmentation des responsabilités et qualifications nécessaires, l'engagement d'être nommée sur le grade supérieur si je réussi le concours cet hiver, aménagement des horaires de travail et demande de formations notamment). C'est aussi une manière de prioriser mes besoins par rapport à ceux de la collectivité (restrictions budgétaires je comprends mais pas sur mon salaire ^^)
@Kurmad Oui en effet, s'il n'y a pas de responsable, son travail retombera inévitablement sur ma binôme et moi... sans avoir la confiance de la DGS déjà très méfiante de manière générale donc ça serait très galère... et s'il y a quelques années, on me disait en blaguant que je remplacerai mon chef, maintenant que le départ approche et que le recrutement est lancé, personne ne m'a demandé de me positionner donc ça me ferait un peu suer de me retrouver à le faire sans que mes capacités aient été jugées suffisantes avant... Ceci-dit le poste que je vise c'est le sien+le mien+ma binôme mais à une échelle plus petite donc une personne suffit

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@Obrigada je comprends le sentiment de coupabilité ... mais c'est la vie ! Il faut pas s'en faire pour les collègues...
C'est mon avant dernier jour ici ... je viens de balancer mon mail de départ à mes clients et partenaires. ça fait quelque chose après 9 ans dans la boite (je suis entre :tears: et
)
C'est mon avant dernier jour ici ... je viens de balancer mon mail de départ à mes clients et partenaires. ça fait quelque chose après 9 ans dans la boite (je suis entre :tears: et

- MamzelleOups
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C'est fou la recherche d'emploi c'est les montagnes russes émotionnelles. Tu vois une offre qui convieyt'es trop content, pas de réponse tu te résignes, tu ne vois plus d'offres ou tu n'as que des réponses négatives tu déprimes, oh tiens une nouvelle offre, c'est cool! Et quand comme moi on cherche un peu tout azimut, chaque offre porte une potentielle nouvelle vie tellement différente.
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@MamzelleOups C'est clair que c'est les montagnes russes niveau émotions, projections, organisation... et en plus parfois on finit par devoir choisir entre plusieurs offres (avec tout le stress de faire le mauvais choix).
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- Carafe
- Mémétincelle
Je me questionne...
Pour l'instant c'est la dernière solution qui prime. Mais j'ai des doutes, j'ai peur de passer à côté de quelque chose, de tout perdre.
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Pour l'instant c'est la dernière solution qui prime. Mais j'ai des doutes, j'ai peur de passer à côté de quelque chose, de tout perdre.
Fille de vague ou de ruisseau.