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En résumé je n'ai jamais confiance dans mon employeur et je préfère avoir les écrits de mon côté.
Pour revenir à ta situation, je trouve ça vraiment abusé. Tu as des écrits (même s'ils viennent de toi), je pense qu'en prenant rdv avec ta DRH tu devrais obtenir gain de cause. N'hésite pas à te rapprocher des syndicats et représentants du personnel pour t'appuyer. Dans ma collectivité si tu passes par eux tu obtiens systématiquement gain de cause (même si ta demande n'est pas légitime...)
À propos de tes missions
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Un beau cadeau de Noël que tu te fais 
