@Weena88 Merci.

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@Obrigada courage ! Des fois une bonne heure ça suffit pour gérer le plus gros !


Ici, parfois je me demande si je suis pas claire ou si les gens de mon équipe comprennent mal

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@Earl

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@Meeteetse Eh beh il y a de beaux spécimens par chez toi

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Salut !  Est-ce que par le plus grand des hasards, il y'aurait des expert.e.s RH par ici ? 

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@Juste__Maya

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@Juste__Maya

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Bon ok ça me rassure un petit peu ! Merci @Julietnaked @Kurmad 

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@Juste__Maya

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@Juste__Maya

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 @Floowls 

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Bonne chance @Gaskell ! 

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Bon ben exactement comme l'année dernière, cette fin d'année est très très compliquée, je ne sais pas à quel moment notre hiérarchie va comprendre que nous ne sommes que 2 temps complet et un mi temps et que donc on ne peut pas se démultiplier sans arrêt !

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@Lulla94 Est ce que prévoit des plans de charge pour l'année et mieux calibrer la quantité de projets pourrait aider ?


Ici, c'est pas un vrai défouloir mais parfois les personnes de mon équipe me tuent.

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@Earl Oui moi j'aimerai bien qu'on fasse comme là où je travaillais avant ; c'est à dire que vers le mois de juin, on prend le calendrier de l'année prochaine et on fait tout le planning des animations pour être sûr que c'est bien réparti toute l'année ! Mais dans ma collectivité, ils ne travaillent pas comme ça, ils font par période (donc de septembre à décembre, puis de janvier à avril etc).
La grosse grosse difficulté, et je ne sais pas comment m'en sortir, c'est que ma cheffe ne sait pas dire non. Quand on lui propose une action, un évènement, elle répond toujours oui. Sans vérifier le planning, du coup très souvent, on se retrouve avec deux actions en même temps (genre là typiquement on a deux expositions en même temps, parce qu'elle n'a pas vérifié les dates).
Elle est très très désorganisée et ça met toute l'équipe en souffrance, mais je ne sais pas comment régler ça. J'ai déjà essayé de lui en parler et d'en parler avec notre N+2 mais rien ne change. De toute façon je suis dans une optique de partir de cette collectivité mais c'est vraiment dommage parce que le projet culturel est chouette !

@Obrigada

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