Oui tout ce qui est régularisation et paiement des congés payés sont pris en compte, bien entendu dans la limite de l'aide à laquelle vous avez droit 

@Bablio Merci, du coup s'il reste des congés à payer ou s'il y a une indemnité de fin de contrat à verser ça me semble effectivement intéressant de finir le contrat au début du mois suivant (à calculer au cas par cas).