@PennSardin il n'en avait pas voulu a la nouveau né et prenait son pouce a 3 mois a peu près au debut de la nounou donc on aurait trouvé ca bête d'introduire la tétine a ce moment là.

Je fais passer l'info au cas où, cette année, les impôts n'avaient pas compté le crédit d'impôt pour l'assistante maternelle. On est passé de devoir de l'argent aux impôts à recevoir une belle somme. C'est agaçant parce que les années précédentes c'était automatiquement compté

Suite aux rencontres avec les assistantes maternelles :

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Petite question pour les personnes qui ont déjà commencé/terminé leur déclaration d'impôts 2026 et qui ont 2 enfants pour lesquels il faut déclarer les frais de garde

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@Mazourka oui, on peut visiter les crèches avant inscription ! En tout cas, c'est le cas chez moi, en crèche associative. Vous avez raison de continuer vos recherches, c'est important d'être en confiance dès le départ.

@Mazourka oui on peut visiter les crèches ! On en a visité 3 perso. Mais on n'a pas eu de place à contre cœur on s'est lancé dans la recherche d'une assistante maternelle (pas pris le temps den parler sur le forum) et quelle galère... on en a rencontré 6 et on a fini par choisir la "moins pire" (en vrai elle a l'air sympa). C'est tellement pas le mode de garde qui nous correspond mais bon normalement Pistache devrait y être bien, on verra (c'est pour septembre, elle aura presque 9 mois, j'appréhende l'angoisse de séparation !)

@Cali Est-ce qu'il n'y a pas une question d'âge ?

@Polythene Pam si je crois que c'est pour les moins de 6 ans, mais il vient de fêter ses 5 ans en février. Donc pour 2025 et même pour 2026 on est encore bon normalement.
J'ai envoyé un mail aux impôts (sans réponse pour l'instant), on verra bien

Je DP mais pour donner le fin mot de l'histoire :

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Rhaaaaa j’en peux plus d’attendre la notification de la commission des places en crèche qui a eu lieu il y a une semaine

J’avais plus d’espoir mais j’ai vu que l’année dernière les taux d’acceptation étaient très hauts donc mon espoir renaît

@Hey_petite! Je ne suis qu'impatience aussi! On aura le retour cette semaine, on sait qu'on a une place m'as pas encore où...

@Lolita trop bien si tu es certaine d’avoir une place! Je pense qu’il faut qu’on cherche une Ass mat j’ai pas envie du tout

J’ai essayé d’appeler la mairie pour avoir des news. Ils ont fermé l’accueil le temps de traiter les suites de la commission (c’est pas bête comme système mais c’est frustrant )

Je ne sais pas si je suis au bon endroit vu que c'est plus une question baby sitting que crèche, mais on ne sait jamais...
On a besoin cette année d'une baby sitter pour récupérer notre aînée à l'école et l'emmener à une activité, puis la ramener à la maison.
On fait appel à la baby sitter qui faisait déjà des gardes occasionnelles.
Je pensais qu'avec le CESU ce serait simple, on déclare tous les mois les heures travaillées, ça nous calcule les cotisations, et tout roule.

Sauf que j'ai découvert que si on l'emploie plus de 4 semaines d'affilée, le CESU ne suffit pas, il faut un contrat.
Et là je perds la boule ça me paraît ultra compliqué, les modèles (même spécifiques garde d'enfant) ne sont pas du tout adaptés à la réalité. Par exemple, a priori on ne rentre pas dans les conditions du CDD donc il faudrait un CDI (mais on sait pertinemment qu'on la licenciera en juin...). Il est mentionné un salaire mensuel alors que pour nous, on prévoyait de payer au nombre d'heures réalisées. Des jours de repos hebdomadaire, alors qu'elle travaillera 2h chaque semaine. Des modalités de prise de congés. Etc.
Et je trouve dommage de trouver uniquement des modèles "formulaires" vides mais pas d'exemple concret pour des cas pratiques fréquents, comme le nôtre.

On se demande si on ne va pas faire un truc simplifié mais j'ai peur de me louper.
Bref, est-ce que l'une de vous a déjà fait un contrat en direct pour du babysitting ?

@Sylvie Regarde s'il y a une convention collective, si oui tu es tenue de t'y tenir. Si non, peut-être regarder du côté des contrats de travail des gens de ménage qui ne font que quelques heures toutes les semaines?

@Sylvie Tu peux regarder sur le site Top-Nounou, je crois qu'il ont une offre payante avec ce type d'information et de l'aide pour les contrats/fiche de paie... Nous ne l'avons pas utilisé pour notre nounou mais c'est via ce site qu'on l'avait trouvée.

@SylvieJe pense que le plus simple c'est de faire appel à un prestataire de services agréé puisque c'est très avantageux financièrement et administrativement > tu peux toucher la CMG pour le babysitting tant que ton dernier enfant a moins de 6 ans (et si tu ne bénéficies pas de la CMG par ailleurs pour ton mode de garde régulier par ailleurs). Il faut au minimum 16h dans le mois.