@didinebdx aaaah mais oui tu as raison c'est la durée '' rémunérée '' qui est en discussion, probablement pas la durée totale à laquelle on a le droit
Mais oui je te rejoins, même en indemnisant mieux j'ai de gros doutes sur le résultat

Je vais aller un peu à contresens mais moi ça me plairait bien ce changement...

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

Ce qui me gène en revanche dans la proportionnalité du salaire c'est que ça creusera encore les écarts entre pauvres et riches. Et quid des personnes à temps partiel ? Vont-elles passer sous la barre déjà basse des 400 euros ? Ce serait à mon sens plus juste d'augmenter le forfait du congé parental

Allez je relance à nouveau ce topic, suite aux annonces de Macron... On passera sur son concept de '' réarmement démographique '' ( insérez un gif de Thé handmaid's tale) , mais concernant le congé parental c'est bien la merde j'ai l'impression
Annonce congé naissance

De ce que je comprends : alors qu'en novembre on nous parlait d'un congé qui pourrait être complémentaire au congé parental, plus court mais mieux rémunéré, là le congé naissance de 6 mois maximum ( qui engloberait le congé maternité ou paternité en plus ! ) remplace complètement le congé parental
On ne parle pas seulement de la période qui est indemnisée, mais du congé parental complet qui '' éloigne les femmes du travail ''
Mais en fait laissez nous le choix de nous éloigner du travail pour être avec nos enfants une réforme soit disant sous couvert d'égalité hommes femmes, mais c'est plutôt un message '' faites de bonnes poules pondeuses et retournez bosser le plus vite possible ''

Non mais sérieusement, évidemment que le congé parental est ultra mal rémunéré, mais de le supprimer pour passer de maximum 3 ans à 6 mois c'est juste retirer un choix et un droit, je vois pas en quoi c'est un progrès !

Donc de ce que je comprends, à partir de la date d'application (2025?), on ne pourra plus prendre de congé parental à temps complet jusqu'aux 3 ans de l'enfant ( quid du manque de places en crèche et nounou ?!) ni de congé parental à temps partiel

Sérieusement je suis super énervée, je tiens à garder mon 80% pour avoir mes mercredis le plus longtemps possible, mais sans le congé parental qui ne laisse pas le choix à l'employeur c'est très compliqué de l'avoir par exemple pour mon cas

Bref, l'idée du congé naissance est en vrai plutôt bien ( après tout dépend de la rémunération, si on passe de 400 à 600€ youpi mais c'est bien l'arnaque), mais elle ne doit pas supprimer le congé parental !

Il faut encore en savoir plus sur les modalités d'application, si c'est 6 mois renouvelable, les indemnités, la date d'entrée en vigueur, comment ça marche en temps partiel etc

Amen @Kleiner Apfel
J’ai été outrée également d’apprendre ça, on est vraiment les dindons de la farce
Évidemment qu’il était temps de réformer ce système mais là c’est vraiment se foutre de nous  ce qui m’enrage le plus c’est que dans son discours il faut réformer pour refoutres les grosses feignasses au travail, pas du tout pour, au hasard, offrir des conditions dignes à celleux qui souhaitent faire ce choix là. 
Comme tu le soulignes au final ce sont les employeurs les grands gagnants…

@Polythene Pam en te lisant j’avais lu « les dindons de la France » au lieu des dindons de la farce… je crois que mon cerveau essaye de me faire passer un message

@Olympe Nous en ce moment :

Rien de constructif à ajouter, mais comme vous je suis encore profondément énervée, et j'ai eu du mal à dormir. Un congé de 6 mois, oui, c'est réclamé par de nombreux soignants notamment. Mais la petite enfance, c'est 3 ans, j'ai fait le choix d'être présente au moins jusqu'aux 2 ans et demi de ma 2e (enfin choix...le fait d'être au chômage sans perspective d'avenir et de ne pas avoir de moyen de garde a quand même beaucoup joué, ne mentons pas). Donc 6 mois, je suis censée retourner au chômage ou trouver un travail sans garde? Et j'espère aussi que ces 6 mois ne seront pas obligatoires pour tout le monde, pour les personnes qui rêvent de reprendre rapidement pour ne pas être simplement un parent.
Auparavant, je voulais 3 enfants. J'ai changé d'avis pendant ma 2e grossesse. Et bien je crois que ce discours n'a pas le bon effet sur moi, au lieu de couvrir faire un 3e bébé, j'ai plutôt envie de confirmer l'envie de ne pas en avoir d'autres et vite prendre rdv pour une vasectomie pour mon mari ...

Je ne suis donc pas concernée par cette modification de la loi, mais j'en ai gros sur le cœur pour toutes les personnes qui, comme moi, auraient aimé s'arrêter plus longtemps et ne le pourront pas.

@Birdie effectivement j'imagine mal qu'il soit obligatoire, mais j'avais cru lire congé unique de 6 mois qui remplacerait congé maternité/accueil/parental.

Moi ce que je n'arrive pas à comprendre c'est d'où 6 mois ça règle le problème des modes de garde ? Même sans parler de choix de passer du temps auprès de ses enfants ou pas, le problème de la garde vu le peu de places en crèche c'est 3 ans, pas 6 mois... Pour Tilapin j'ai fini mon congé mat en octobre et dans ma commune si tu ne peux pas entrer en crèche en septembre (en plus de tous les autres critères) c'est fichu pour l'année donc 6 mois de congé post partum en guise de solution ça me fait bien rigoler. Je me serais retrouvée en février à pas savoir que faire de mon Tilapin, c'est tout.

Je suis aussi clairement dégoûtée (mais pas surprise malheureusement) des infos supplémentaires sur ce congé. Encore une prise de décision à côté de la plaque (comme d'habitude) et qui ne règle évidemment rien comme vous le dites en ce qui concerne les modes de gardes déjà problématique (parce qu'il faudra bien que les enfants soient gardés au bout de 6 mois, y'aura til de miraculeuses places en crèche, avec un environnement décent et pas juste trop d'enfants pour pas assez de professionnels de la petite enfance ?!). Merci de restreindre encore plus le choix des parents, vraiment un super boulot ce gouvernement

@Birdie pour le temps partiel, non aucune source, j'attends de savoir ce qu'il en est réellement mais j'imagine que ça saute aussi puisque le congé parental disparaîtrait, j'imagine que ça concerne autant le temps plein que le temps partiel

Je vous rejoins c'est complètement débile, et en plus une régression des droits...
Comme dit Anna Roy sur Instagram, tant qu'il n'y a pas de projet de loi difficile de donner son avis pour elle, on va espérer que ce changement ne va pas passer ! Rien que pour le manque de modes de garde ça peut pas marcher


Édit : non mais sérieusement j'en peux plus de ce gouvernement

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

Comme vous, je trouve l'idée bien pourrie. Rien a ajouter a ce qui a déjà été dit je dirais juste qu'on devrait laisser le choix aux meres et aux parents de façons général, de choisir leur mode de garde et si certains veulent être au foyer (j'en suis), bah tres bien, ils n'ont pas d'emploi salarié, mais ça reste du boulot sans mettre en conccurence avec celles qui bossent a l'exterieur du foyer, souvent les parents sont au foyer par choix ou par manque de garde d'enfant mais certainement pas par feignantise.
ah si, il y a quelques temps, le gouvernement bassinait dans les medias avec leur trucs des 1000premiers jours des enfants, super important pour le developpement de l'enfant, creation du lien parents/enfants et bla bla, en disant que c'etait fait en collab avec de grand noms comme Cyrulnik et compagnie. Mais ces specialistes des enfants ils vont pas plutôt dans le sens inverse, du " retourne vite bosser feignasse"? jusqu'a il y a peu et il y a peut etre toujours une campagne télé de spot sur M6 sur le sujet en mode interview et reportage avec un animateur de la chaine sauf que 1000 jours ce n'est pas 6 mois si je ne suis pas trop trop nulle en calcul

Et puis bon le terme "réarment demographique" se passe de commentaire.

Je sais pas trop où écrire ça mais j'imagine qu'ici est le mieux adapté :

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

@Alnaïr

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

@Alnaïr

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

J'ai remonté les messages et pat patté tout le monde sur le sujet de la réforme du congé parental. Je suis vraiment dégoutée de ces mesures. Pour moi c'est uniquement un calcul économique, rien à voir avec l'intérêt des parents ou des enfants et à partir du 3e enfant, là où avant le congé était plus long finalement ça ne changera pas grand chose une fois bébé né.
Je suis actuellement en congé pour ma 3e et je n'ai vraiment aucune envie de reprendre en septembre mais financièrement il va bien falloir je compte bien sur mon temps partiel et j'espère qu'ils vont garder la possibilité de le prendre.
Quid des solutions de garde ? Tant que les professionnels ne seront pas mieux payés et mieux considérés ça ne changera rien. C'est comme leur grande annonce d'un prof devant chaque élève à la rentrée, du vent.

@Alnaïr j'espère que tu auras un poste plus proche au prochain mouvement ici aussi les grandes passent bcp de temps à s'embrouiller et ça me mine souvent mais je kiffe passer du temps avec bébé. J'essaye de l'emmener au laep ou aux activités d'une asso sur la parentalité qui fait des cafés poussette une fois par mois, c'est peut être une idée pour sortir? Par contre les filles vont à la cantine sauf le vendredi et parfois le lundi sinon c'est trop la course.

J'ai pris un temps pour prendre un peu de recul, moins traîner sur mon téléphone et prendre soin de moi dans les temps qui me sont libres... Et ça m'a fait déjà du bien, je me sens un peu plus sereine et heureuse dans mon quotidien.

@Obrigada Je ne connaissais pas ce site, je suis allée farfouiller un peu, et j'ai beaucoup aimé le ton ni idéalisant ni diabolisant. J'ai vu qu'il y avait une newsletter mais je n'ai pas osé m'abonner, j'ai horreur de recevoir des trucs tous les jours avec un fond de pub derrière Pour le reste, oui, j'ai la chance de m'être fait quelques copines mamans avec lesquelles on alterne les sorties entre nous sans enfant et les retrouvailles avec les petits et ça me fait toujours du bien ! Il faut que j'ose en solliciter plus moi-même, c'est toujours bien reçu. Et il y a beaucoup de choses faites en direction des familles et de la petite enfance dans ma ville, tous les mardis matin, le petit a une activité qui change selon les semaines (bébé lecteur, éveil musical, motricité, atelier créatif etc.) J'y allais moins un moment, et je suis devenue plus assidue ces dernières semaines et c'est vrai que ça fait du bien, c'est un moment de qualité partagé et où je vois aussi d'autres adultes.

@MamzelleOups Je n'ai pas inscrit mon fils à la cantine cette année, mais je pense qu'il ira un peu l'an prochain (surtout avec un 3e ) Et ces dernières semaines, j'ai vraiment essayé de me mettre à faire des choses qui me nourrissent quand j'ai une pause (pendant la sieste, typiquement) : j'en étais arrivée à seulement m'avachir sur le lit ou le canapé et traîner sur mon téléphone, ce qui me laissait un sentiment d'insatisfaction et à la fois une grosse frustration quand j'étais interrompue, par une sieste trop courte par exemple. Maintenant, je reprends la lecture et j'aime beaucoup ce moment qui devient cette fois une temps de qualité pour moi.

@*looloo* on allait souvent au laep l'année dernière mais les horaires sont incompatibles avec l'école, maintenant : c'est ouvert l'après midi, et quand le petit finit sa sieste, on aurait à peine le temps de faire le trajet et jouer 10min avant d'aller à la sortie des classes. Mais on profite d'un certain nombre d'autres activités et une connaissance m'a parlé d'un laep en extérieur qui allait ouvrir en mars sur le matin, donc un créneau beaucoup plus pratique pour moi ! Pour le reste, je pense aussi que c'était une erreur pour moi d'avoir voulu éviter la cantine à mon fils, j'ai voulu lui faire une rentrée à l'école la plus douce possible, et je ne le regrette pas, mais je me rends compte à l'usage que ça alourdit vraiment mes journées. Bon, et là, ce sont les vacances, il est chez ses grands parents et va aller au centre de loisirs du village à côté, j'hésite entre le "mais quand même j'ai pris un congé pour m'occuper d'eux et je le colle au centre de loisirs pendant les vacances" et "ah, on va être tranquilles avec un seul enfant"

Cela dit, ça va bien mieux qu'au moment où j'avais écrit mon message de détresse lasse, j'ai réussi à en discuter avec mon mari aussi, qui m'a beaucoup aidée à trouver des petits trucs qui me feraient du bien et rien que d'être entendue et avoir l'impression d'être active pour améliorer la situation me redonne de l'entrain !

@Oiselle @Alnaïr Je me suis abonnée à la newsletter des Fabuleuses. Pour le moment, ça remue un peu certaines choses, mais j'aime aussi son ton, sa manière d'encourager et de partir de situations concrètes.

Il semblerait qu'on en sache plus sur le nouveau congé de naissance : https://www.capital.fr/votre-carriere/reforme-du-conge-parental-voici-le-montant-qui-devrait-etre-verse-pendant-le-conge-de-naissance-1493339

Ce serait à hauteur de 50% du salaire !
C'est moi ou c'est très décevant ? En même temps est-ce qu'on s'attendait vraiment à quelque chose de décent ?

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent voir ce contenu.

D'ailleurs toujours aucune information pour ceux qui prenaient le congé parental à temps partiel

Franchement ça paraît tellement foireux ce changement que je ne vois pas comment ça peut passer

Je suis hyper perplexe de la façon dont ils ont l'air de dire que c'est cool de l'indexer sur le salaire. Oui enfin, OK, les moins aisés trinquent encore, donc, je sais pas ? Mais oui, je trouve aussi que pour 6 mois, la différence est pas notable notable. Après, pour un premier bébé, s'il n'y avait qu'un parent qui prenait, on était bloqué à 6 mois d'indemnité aussi, non ? D'ailleurs, c'est mignon leur volonté de dire qu'avec le congé et les différents congés, ça fait six mois pour les deux parents, mais on a bien vu la façon dont ça n'a pas dû tout marché d'indemniser les "deuxième" six mois que si le second parent le prenait !

Bref, ici, j'avais pris un an pour le premier (indemnisé six mois, donc) et 6 mois + le papa 2 mois pour le deuxième, clairement, ça aurait été impossible et j'aurais été très énervé ._.

En plus six mois, pour tous les enfants nés entre juillet et février, ça couvre absolument pas une garde qui commence en septembre, ce qui serait plus simple pour tout le monde, pousser jusqu'à 9, déjà, ça aurait été mieux. Au moins l'avoir comme possibilité...