Les modes de garde

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Cali
Bébétincelle
Bébétincelle
Pronoms : Elle

@Jacqueline 
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Maman de Capy (février 2021) et Coati (décembre 2022)
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Polochon

@Jacqueline
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Jacqueline

@Cali @Polochon
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Pyrope

@Jacqueline
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isoline

@Jacqueline Merci pour cet info dont j'avais déjà entendu parler mais en effet, ce n'est pas possible pour moi, je devais reprendre aujourd'hui et ma sage-femme n'a pas voulu a cause des microbes que les enfants transmettent, de mes journées de 10h et de la route.
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Obrigada

:paperasses: Je suis en train de faire la déclaration de fin de contrat de la nounou... pajemploi me demande de payer des indemnités de congés payés mais pour moi les congés ont tous été pris et payés par le maintien de salaire :hesite:  Je ne comprends rien, mais le site me dit que je dois 555 € en indemnités congés payés... ça fait beaucoup quand même en plus quand je modifie les dates des congés pris entre le 1/05/2023 et maintenant ça ne change rien aux calculs alors que j'ajoute 6 semaines de congés pris :knockout:  Je pense que le site buggue, je vais en parler à la nounou voir si elle pense que je lui doit quelque chose à ce titre (et savoir comment fait l'autre famille), mais il y a déjà 250 € d'indemnité de fin de contrat + le salaire du mois, je pense qu'on est déjà bien, surtout qu'elle a bien pris ses 5 semaines de congés annuels :dunno:
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Lalie

@Obrigada Même si elle a pris tous les congés de la période actuelle, normalement le 1er juin elle a commencé à cotiser ses jours pour la période suivante, j'imagine que ce sont ces jours là que tu dois payer. Cela doit correspondre à 7,5 jours de salaire si mes souvenirs sont bons :hesite:
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Obrigada

@Lalie  :nod: oui probablement, mais le contrat date de mars 2022, et en été 2022 elle a pris des congés, à Noël et je les ai payés même si ça ne faisait pas un an de contrat. Je vais voir avec le RAM, si je les dois je payerai bien sûr.
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Ann Ha

@Obrigada De ce que j'ai compris avec la règle du 10ème même si elle a tput pris tu lui dois quand même 1/10ème des salaires versés sur l'année. C'est seulement si elle n'a pas du tout pris ses congés (enfin que ce calcul fait plus que le 10ème) que le calcul de l'indemnité se fait sur le nombre de jours × le salaire journalier.
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isoline

La Directrice de la crèche m'a répondu et me propose un rdv afin d'échanger sur nos besoins et sur le fonctionnement de la structure. Trop bien. Sauf que je ne sais pas encore quand reprendre... Mai à la fin de mon congé mat ou septembre ? :sweatdrop:  C'est vachement dur de se projeter quand on a pas encore d'enfant et qu'il va naître dans 6 mois :lol: 
Si vous avez des idées de questions à poser, je suis preneuse !
J'ai déjà travaillé en crèche et ça me fait bizarre de passer de l'autre côté :lol:
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Pouflinette
Localisation : Dans les étoiles, à ses côtés

Coucou, 

Je viens de procéder à ma première déclaration sur pajemploi pour cette demain d'adaptation. 

J'ai une question : mon AM me dit que je déclara puis après elle elle est payée par eux. Vous avez déjà eu ce cas de figure ? 

Je vous avoue que ça me perturbe un peu. 

Edit : entre temps je me suis rendu compte qu'il fallait que j'active pajemploi+ pour cela. 
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Neil

@Elyana Je suis en plein dedans et il me semble que les deux ont fusionné récemment et tout se fait sur nounoutop maintenant.
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Lau

@Elyana je confirme, c’est la même chose.
Je l’utilise depuis 1 an et je trouve que l’argent est bien dépensé. Je fais mes déclarations en 5 minutes et je suis sereine sur le fait que tout est juste.
Sinon il y’a aussi un super groupe sur Facebook qui met à disposition des fichiers Excel pour faire les calculs, ça ne paraît pas très compliqué mais moi je suis un peu allergique à tout ça !

Je viens pour une question, mon AM me demande un avenant avec une augmentation juste parce que c’est la date d’anniversaire du contrat…
On est d’accord que ce n’est pas du tout automatique et qu’il n’y a aucune obligation de faire un avenant si je n’ai pas envie de l’augmenter ?
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Jacqueline

Hello @Lau
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Tavalaric

@Lau Ca dépend des contrats. Quand on avait une ass mat, c'était convenu qu'il y aurait une revalorisation annuelle parce que son taux horaire était indexé sur le SMIC.
Je fus un petit gâteau.
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Lau

@Jacqueline 
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AcarusSiro

Hello,
Je vous rejoins dans cette conversation sur les déclarations de rémunération des assistantes maternelles :hello: et je lis vos échanges avec beaucoup d'intérêt :lunette:
Je débute tout juste ce mois-ci, et j'utilise l'application monpajemploi de l'urssaf pour avoir le salaire à déclarer en fonction des heures effectuées.
Si vous la connaissez, comment vous trouvez cette appli par rapport aux autres services que vous utilisez ?
Ne pas me citer, merci :v:
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Lemon
Bébétincelle
Bébétincelle

@AcarusSiro Mon mec a qui j'avais délégué 100% de la charge de l'ass mat utilisait l'appli PajEmploi sans refaire de calcul et a signé le contrat basique etabli par la nounou :ninja: Moi j'avais un peu flippé de la charge que ça représentait de faire le contrat avec les recos du groupe FB des parents employeurs + faire ses calculs soit même, lui a décidé de prendre ça en mide détente :siffle2:
Mama de Yuzu (04/23) et de Lime (09/25)
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Jacqueline

@AcarusSiro
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Cali
Bébétincelle
Bébétincelle
Pronoms : Elle

@Jacqueline j'ai eu une fin de contrat à faire, et il y a un site de l'URSSAF qui fait très bien le job :
https://findecontrat-pajemploi.urssaf.fr/

Si jamais ça peut aider !
Maman de Capy (février 2021) et Coati (décembre 2022)
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