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@ODeray

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Je suis blasée

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Moi en prenant ma voix douce et enjouée et professionnelle :
-Ui bonjour Monsieur Machin, Patagon de la structure TrucMuche, je vous appelle à propos du projet Coccinelles, vous avez 5 minutes ou je vous dérange ?
- Oui vous me dérangez.

Bah pourquoi tu réponds alors, gros c*n.

Ça m'apprendra à poser la question aussi.

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Alors, c'est rien du tout, mais je pourrais clairement distribuer des baffes, de grosses grosses baffes :

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@Compote j'avoue être à la fois très triste pour toi (du courage ) et éclatée de rire à cause de ta métaphore

@Izanami je préférerais tellement réellement enfiler des perles toute la journée

Parti!

Des petites news de mon côté
On a enfin un micro ondes et une cuisine fonctionnelle   On est enfin installé dans la médiathèque, et à part un épisode de chauffage en panne qui m'a fait bien péter un câble aussi, maintenant tout va bien
Enfin, ça serait trop beau si tout allait vraiment merveilleusement bien
Donc, notre nouvelle problématique maintenant c'est : ma collègue. J'ai deux collègue : ma cheffe qui est comme moi à temps complet avec les même horaires que moi (donc je la vois tout le temps, c'est très simple de communiquer) et une autre collègue qui est à mi-temps et qui n'a pas du tout les mêmes horaires que ma cheffe et moi donc on la voit finalement assez peu.
Depuis quelques temps (depuis la nouvelle médiathèque en fait), cette collègue lance des petites piques et fait plein d'insinuations dans le dos de ma cheffe et moi. Et ça commence à devenir assez pesant...
C'est une personne qui est là depuis trois ans, elle était en mise à dispo d'une autre mairie et là, on va l'intégrer à notre commune au 1er avril. Ma cheffe soupçonne très fortement qu'elle attend juste d'être intégrée à l'équipe pour reprendre une mise à dispo et se barrer. Moi j'y crois moyen parce que je vois pas pourquoi elle s'embêterait avec une mise à dispo quand elle aurait pu juste refuser le poste qu'on lui proposait. Mais ma cheffe est vraiment convaincue de ça, apparemment elle ne fait que se plaindre de ses horaires, de tous les changements qu'il y a eu sur sa fiche de poste etc.
Bref, je sais pas trop quoi penser de tout ça. D'un côté, l'ambiance est tellement pas ouf que j'espère qu'elle va partir pour qu'on puisse recruter une personne plus sympathique, mais de l'autre j'ai du mal à m'imaginer qu'elle va réellement partir, et comme c'est quelqu'un qui ne communique pas du tout sur ce qu'elle ressent, ben on a aucun moyen d'en discuter avec elle.
Bref, c'est un peu brouillon tout ça, mais bon en tout cas pour le moment j'avoue que c'est assez désagréable de travailler avec quelqu'un qui ne fait que se plaindre et qui n'est jamais contente (mais sans nous le dire clairement). Je sais pas trop quoi faire pour remédier à la situation

Pile quand je dis à mon psy que tout va bien dans le meilleur des mondes au travail...

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