Nouvelle animation : Youtube club engagé Viens debunker la transphobie avec les belettes !

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Obrigada

@MamzelleOups  :oo:
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Modifié en dernier par Obrigada le 12 mai 2025, 15:03, modifié 1 fois.
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Kurmad

 @MamzelleOups
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Xixili

@MamzelleOups
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Ne pas citer Merci :happy:
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Lulla94
Localisation : Rennes
Pronoms : Elle

@MamzelleOups
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Bon, alors je reviens avec mes histoires de RH :cretin:  Ma future directrice vient de m'apprendre que je serai en réalité à 7h30 de travail par jour, donc j'aurai des RTT (je n'avais pas du tout cette info, j'ai basé mes calculs sur un 35h !)
Ce qui fait que j'aurai en réalité une quinzaine de jours à poser d'ici fin 2025 :panicpea:  Et elle m'a d'ors et déjà dit que ça ne serait pas possible de prendre deux semaines à Noël comme je l'espérais... J'espère avoir la semaine du 25 décembre quand même, ma famille habite loin donc si je ne peux pas y aller pour Noël je serai un peu déçue :sad: Même si je comprends bien que je vais arriver après que tout le monde ait déjà posé ses congés donc je n'aurai que les "restes" des autres :erf:
Bon, on verra, je dois la voir le 26 mai, j'en reparlerai avec elle à cette occasion là !
Ne pas citer, merci !
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Obrigada

@Lulla94 C'est sûrement propre à chaque organisation mais les RTT c'est souvent des jours fixes et réguliers, par exemple un vendredi tous les 15 jours avec plus ou moins de souplesse pour changer de date.
Et pour Noël ce n'est pas étonnant. Je te souhaite de pouvoir prendre la semaine qui t'arrange et que tes collègues seront arrangeants. Est-ce que ce sera une grosse équipe ?
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Kurmad

@Obrigada Chez nous les RTT ne sont pas fixes ils se posent comme des congés (max 1 semaine consécutive dans l'année c'est la seule règle).
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MamzelleOups
Localisation : Au pays des korrigans et de l'Ankou...

Merci pour vos encouragements @Kurmad @Lulla94 @Obrigada @Xixili
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Mon profil Vinted (surtout des vêtements bébé et des romans). Dites-moi si vous êtes une belette :happy:
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Lulla94
Localisation : Rennes
Pronoms : Elle

@Obrigada Dans ma collectivité actuelle, comme @Kurmad les RTT sont des jours de congés qu'on prend un peu comme on veut, y a pas vraiment de règles. J'en reparlerai avec ma directrice mais de ce qu'elle m'a dit, je comprends que j'aurai 25 jours de congés + des RTT à prendre comme des congés également !
Je serai dans une équipe de 17 personnes au total, donc j'espère qu'on pourra un peu s'arranger... Sinon au pire, au lieu d'aller chez mes parents, je pourrai peut être leur proposer de venir chez moi même si mon appart n'est pas très grand :yawn: Chaque année Noël c'est chiant, tout le monde veut la même semaine ce qui est bien normal, donc les services publics devraient fermer à mon sens... Mais bon, on fera au mieux !
Ne pas citer, merci !
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Kurmad

@Lulla94 Il faut espérer que ton nouveau service n'ait pas autant d'impératifs d'ouverture que la bibliothèque !
Quand j'étais chef il est vrai que j'allais un peu à contre-courant j'autorisais mes équipes à tous poser le même pont ou les jours de fête (moi y compris), parce qu'on avait moins de continuité de service impérative que les autres collègues sur les camions-poubelle. Personne ne s'en n'ai jamais rendu compte, ni la hiérarchie, ni les élus, ni les usagers :cretin:.
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Lulla94
Localisation : Rennes
Pronoms : Elle

@Kurmad Hélas de ce que j'ai compris à l'entretien, le service ne ferme jamais (ni à Noël, ni en août...) mais comme c'est une grosse équipe, on m'avait dit qu'il n'y avait généralement pas trop de conflit pour poser les congés... Après j'ai bien conscience que j'arrive après tout le monde donc forcément les arrangements ont déjà été faits !
On verra, c'est pas gravissime, juste un peu frustrant si je n'ai vraiment aucun congés en commun avec mon copain par exemple :yawn:
Ne pas citer, merci !
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Lulla94
Localisation : Rennes
Pronoms : Elle

Ah par contre j'ai eu une réponse pour mon salaire ! Bon, sans donner de chiffre précis, je vais gagner au moins 200€ de plus en net tous les mois...
Sachant que c'est juste la part fixe, il reste la part variable donc en vrai ça sera meme un peu plus que ça.
Mais voilà, truc de fou comme le fait de ne plus bosser dans la culture va me faire gagner en qualité de vie. Je dis ça en étant hyper triste hein, mais : des horaires de travail décents, pas de travail le week end et un salaire plus avantageux...
Trop triste de voir a quel point on méprise les métiers de la culture, et en même temps je vais pas vous mentir, je suis très contente d'avoir un aussi "gros" salaire, je vais clairement gagner en qualité de vie... Mais bon, ça reste triste quand même.
Ne pas citer, merci !
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Léti

@Lulla94 : je suis surprise par ton expression "métiers de la culture": j'avoue que j'avais toujours considéré les archives comme faisant partie des métiers de la culture, mais c'est peut-être dû à mon secteur en particulier ? C'est vrai que ton poste sera certainement plus "administratif" que le mien.

En tous cas, tant mieux pour cette bonne nouvelle pour toi, même si c'est triste,en effet, de voir comme les travailleurs en bibliothèque/médiathèque sont sous-payés....
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Lulla94
Localisation : Rennes
Pronoms : Elle

@Léti je dis ça parce que mon grade sera adjoint administratif si je ne dis pas de bêtise, alors que là j'étais adjoint du patrimoine. Donc juste en passant sur la filière administrative, je gagne 200€ net par mois. Je garde le même échelon, la même ancienneté etc. Et je gagne mieux ma vie, c'est juste fou. Pour moi ça veut juste dire que les métiers des bibliothèques sont très mal considérés et ça me rend triste :erf:
Ne pas citer, merci !
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Obrigada

@Lulla94 Sur internet les grilles indiciaires sont les mêmes :dunno: il y a peut-être une prime d'office dans ta nouvelle structure, ou c'est surtout une différence entre la territoriale et l'hospitalière :hesite: c'est connu que la territoriale paye moins bien que la fonction publique d'Etat.
En tout cas je poke @MamzelleOups, tu peux voir avec l'exemple de Lulla, qu'on peut passer de la filière culturelle à l'administrative sans souci majeur donc fonce pour le concours, tu verras ensuite où travailler.
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Olympe
Bébétincelle
Bébétincelle

@MamzelleOups
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ici
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Merci de ne pas me citer  :fleur:
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:panicpea:
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Edit : j'ai parlé avec mes collègues et ma cheffe actuelle, elle trouve "fou" que je n'ai pas eu/demandé une vraie simulation de salaire avec tout bien précisé (et donc que j'ai accepté le poste sans vraiment être sûre des conditions de traitement :stressed: ).
J'ai bonne foi dans la bonne volonté de chacun, mais j'espère qu'on arrivera à un accord sans que j'ai l'impression de travailler plus pour gagner moins (même si j'ai dit que je suis surtout intéressée pour faire évoluer mes missions, je veux au moins garder mon niveau de vie).

Edit 2 : j'ai envoyé un mail demandant une simulation de salaire précise, et d'après mes recherches et simulation perso ça devrait passer car la différence en net à compenser par leur prime est de 160 € donc 250 € brut et je crois / j'espère que leur prime habituelle est au moins de ce montant. (Et si gagne un petit peu ce serait cool aussi, pour limiter mon sentiment d'être un pigeon :non: )

Edit 3 : j'ai reçu une réponse à mon mail et c'est bon, j'aurai bien un équivalent de mon salaire actuel. La différence entre nos primes sont finalement minimes et le passage de 80 à 85 % permet de combler la différence. Pas d'entourloupe, je suis rassurée et sur le long terme c'est mieux si un jour je veux augmenter mon temps de travail. Si j'étais déjà à temps plein ou ne voulais pas demander un temps partiel, j'y perdrais ou devrais mieux négocier (quitte à ce que ça avantage d'autres personnes)... mais là avec les subtilités temps partiel / temps non complet, ça passe.
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Yooni
Localisation : Alpes
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Bonjour, je vais poser mes valises ici car ça fait maintenant un an que j'essaie de changer de job.  :dada:
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~ If you don't know, don't worry ~
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Obrigada

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Xixili

@Obrigada 
Je me permet de donner mon avis, donc je met sous spoiler pour que tu puisses l'ignorer. Car c'est toi qui sait ce qui est le mieux pour toi. :fleur:
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Modifié en dernier par Xixili le 27 mai 2025, 22:22, modifié 1 fois.
Ne pas citer Merci :happy:
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@Xixili 
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