@Weena88 On ne bosse pas dans le même domaine mais si tu veux de l'aide par ici je suis volontaire pour relire.

 Je sais qu'il faudrait que je change de job quand chaque fois que les jeunes du CA/association ouvrent la bouche, j'ai envie de les emplafonner 
J'ai vraiment l'impression d'être une boomeuse avec la jeune génération ... 

Le truc, c'est que j'ai peur  :erf: ; je voudrais changer de boulot, avoir un meilleur salaire, mais je n'ai pas envie de renoncer à mes mercredis, pas envie que les enfants aillent trop à la garderie ... Dans 18 mois, LutinCoquin sera au collège, mais j'ai peur qu'il ait encore besoin d'un gros accompagnement pour la sixième, 
Et DouxMenestrel ne sera qu'en CP, je n'ai pas envie qu'il fasse trop de garderie 
Et je ne sais pas si je saurais vraiment travailler en équipe   Et je ne sais pas comment on cherche aujourd'hui, j'étais déjà pas très douée il y a dix ans 

@Weena88 Tu m'as l'air d'être une personne pleine de ressources, je suis sûre que tu t'adapteras sans soucis à un nouveau poste!
Pour les enfants j'imagine que c'est avec ton conjoint que les idées peuvent le mieux se trouver.

Mais pour ce qui est de chercher, je sais pas s'il y a vraiment une bonne méthode, ce que je retiens de mes recherches c'est que tout vaut le coup d'être tenté (au pire on te rapelle pas, faut pas se dire que c'est forcément qu'on est pas bien, sur une partie des postes que j'ai raté il y avait déjà quelqu'un de fléché dans la boîte...) mets un CV à jour et tente l'affaire ?

@Xixili @Lysae 
Je pense qu'il faut que je termine ma VAE pour pouvoir remettre mon CV à jour, mais clairement à partir de 2027, je vais commencer à postuler ailleurs 
Par contre, Lysae, ça ne va pas fort du coté du travail de mon conjoint donc ce n'est pas de son coté que les horaires pourront être aménagés 
Cixili, je note de ne pas hésiter à postuler 

C'est ballot, j'avais bien envie de poursuivre ma VAE avec une formation en PAO mais je ne sais pas si je resterais suffisamment longtemps pour aller au bout de ce projet là ... 

Me revoilà

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merci @Kurmad pour ta relecture et tes commentaires qui m'ont été très utiles et donner confiance en moi à certaines reprises 
PS : le tableau croisé dynamique, je le dois au forum 

Je poste ça là un peu au pif mais comme plusieurs d'entre vous cherchent dans le secteur associatif, si jamais vous ne connaissez pas encore, le site MakeSense recense des offres d'emploi dans l'associatif / impact / écologie etc. 

Merci @Lagertha j'ai sauvegardé le site.

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@Patagon

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@Patagon Ou alors elle ne veut pas bosser avec une copine car elle préfère bien séparer privé/pro, ou alors elle sait qu'à l'intérieure de son asso c'est tout aussi pourri.

Tu ne pers rien à postuler quand même à son offre.

@Patagon autre hypothèse en plus de celles qui ont été mentionnées : c'est une annonce fantôme et il t a déjà qqun sur le poste.

Peut-être peut tu lui en parler en mode "ah tiens j'ai vu ça vu que tu es ds le secteur tu peux peut-être m'en dire plus pour que je réfléchisse a candidature ou non" ?

Et oui tu peux aussi candidater sans lui en parler

@Patagon il y a tellement de possibilités ! Ou alors elle ne sait pas que l'annonce a déjà été publiée...les président.e.s des assos ne sont pas toujours au courant de ce genre de choses, je parle en connaissance de cause. Pourquoi ne pas y aller au culot et la contacter directement ? "Hey, j'ai vu cette offre d'emploi, c'est marrant ça me correspond tout à fait, tu peux m'aider ?"
J'ai l'impression que ça fonctionne beaucoup comme ça aujourd'hui. De toute façon tu ne perds rien à la contacter, si ?

Edit : Quant aux potentiels échos négatifs de ton ancien taf, j'y crois pas une seconde. Ils se garderont bien de dire ou faire quoi que ce soit ! Mais ce serait extrêmement étonnant et un concours de circonstances improbables que ce soit pour cette raison qu'elle ne t'en ait pas parlé.

@Patagon 
Disons que le fait de travailler avec des bénévoles qui ne sont pas sur le site, je gère mes horaires à ma guise avec une liberté de planning que je n'aurais jamais dans un vrai travail d'équipe 

@Patagon

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Bon, ici nouveau refus, mais une opportunité.

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@Patagon

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@Patagon

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@Patagon Je pense que ça dépend énormément des profils et des contraintes des personnes. J'étais plutôt comme toi aussi quand j'ai cherché l'an dernier, mais parce que job assez spécifique

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avec une contrainte géographique vu que j'aime bien mon mec et mon appart quand même
D'ailleurs France Travail m'avait imposé un suivi avec un partenaire extérieur, le mec était censé me transmettre si jamais il voyait des offres pour mon profil que j'aurais pu louper, mais lol je pense que j'étais en dehors de son domaine de compétence, il était expert sur la restauration et les jobs moins "qualifiés" et je pense qu'il n'avait rien capté à ce que je lui ai décrit.

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Bref du coup ils ont jamais été trop relous avec moi, en revanche une copine qui cherchait en même temps que moi devait prouver qu'elle candidatait à au moins 5 ou 10 offres par semaines, j"hallucinais. Mais elle avait un profil plus courant/recherché/avec plus d'offres sur le marché (mais aussi beaucoup plus de concurrents donc elle a quand même bien galéré). Moi s'il y avait une offre par semaine qui sortait qui me correspondait c'était déjà bien. Et après il faut gérer les longs processus d'attente etc. Bref ça a marché en candidature spontanée finalement pour moi, et j'ai reçu des refus automatiques encore 4 mois après avoir démarré mon job, joie des grosses boîtes

@Patagon Je plussoie mes VDD, ça dépends beaucoup du domaine, comme je l'ai dit, moi j'ai envoyé une candidature spontanée et ça a marché. La fois ou j'ai cherché le plus (il y a 5 ans) j'ai du envoyer 6 CV, j'ai mis 2 ans à trouver mais il n'y a pas 5000 possibilités à moins de 50 bornes de chez moi.

Les gens que je connais qui envoient des masses de candidatures postulent pour des contrats courts et non qualifiés (agriculture, inventaire, remplacements en vente, services à la personne) quand tu as 50 contrats dans l'année, tu envoie sans doute 300 CV, surtout qu'il y a du monde sur le marché.
Ça ou les gens postulent à n'importe quoi et leur CV sont écartés tout de suite... C'est de la perte de temps.

@Patagon Je viens de répondre à une enquête pour France Travail donc j'ai compté j'ai envoyé 8 candidatures en tout sur le dernier mois.

Je réponds à quasi toutes les annonces que je vois qui ont un rapport avec mon métier (enfin sur lesquelles je pense avoir un minimum de chances car je n'aime pas travailler pour rien ) et dans mes environs.

Je me suis moi même posée la question que ce n'était pas énorme mais en même temps il n'y a pas beaucoup d'offres non plus. Peut être que je devrais par contre faire des candidatures spontanées ? J'avoue que je n'en fait pas car je me dis que si une boîte souhaite recruter elle va poster une annonce. Mais bon lorsque la piste des candidatures sera tarie, je devrais m'y mettre je pense.